目录
教谕俸满引见支食俸银
新任教官以到任之日起支俸银
文职候补人员委署大缺，应照小衔食俸
司详武职扣罚俸银章程
武职降住罚俸银两分别扣收办理
文职降罚俸银在于坐支俸银内扣收解司造报
知县以下巡、典各官请支俸银查明如有罚俸案件详请扣抵
参革卸事、失守城池、延误军务，不准支食开复以前得项
出师人员拔补别缺支食俸廉章程
出师人员升补，分别支食廉俸
武职食俸简明例册
教谕俸满引见支食俸银
一件循例恳恩行知给俸事。乾隆十九年九月，奉前督宪喀批前署藩司史议详：查得泰宁县学教谕康大墀六年俸满，尚堪留任，给咨赴京引见现在交印。查历来官员未曾开缺，例得循旧给领俸斋，禀请成例行知等由。本署司查学官往京会试，并文职各员如有不时赴京引见，向有支领俸银之例。惟学官六年俸满，尚堪留任，给咨赴部引见之员，支食俸银，从前并无办过成案。兹据教谕康大墀请体照官员引见未曾开缺食俸之例前来，似应如其所请，通行遵照等因。
新任教官以到任之日起支俸银
一件为通行查照事。乾隆二十一年九月，前署布政使司史饬行：照得闽省教职，从前未归部选以前，其俸斋银两，例应以奉旨补授之日起支。后改归部选，由部封发文凭，验试赴任，所有额编俸斋，例得于到任之日起支。乃各属州县及教职等官，仍拘泥从前在外选授，候奉部文覆准后支给成例，纷纷请示，殊烦案牍。合急通饬备票行府，照依事理，即便通行所属，嗣后新任教官应支俸斋银两，照例以到任之日起支，毋违等因。
文职候补人员委署大缺，应照小衔食俸
一件为通行画一办理事。案于乾隆三十三年三月二十五日，奉闽浙总督部堂崔宪牌：为酌定章程事，乾隆三十三年三月二十日，准户部咨：福建司案呈酌定署事人员分别有员无员之缺支食俸银章程一案，相应传付各司，即速赴司抄录，行文各该督抚遵照画一办理等因前来，相应抄录，粘单行文闽浙总督一体遵照办理可也等因，计粘单一纸内开：查得先据四川布政使张逢尧条奏：嗣后拣发、分发各项试用人员，在外委署无员之缺者，除照例支食养廉外，俸银归入截旷造报，概不准支等因，经本部以署事人员，与实授人员一体办公，遇有降罚停升，原与实授者一体议处，若不准其食俸，殊未平允，是以议驳。原系端指署理无员之缺者而言。嗣据浙江巡抚熊将暂署出差之嘉兴府通判员缺试用知县商文超可否援照请支俸银之处，咨请部示前来，经本部以暂行委署出差员缺，应作为有原官支食，若再行议给署俸，是一官两俸，殊与定例未协，且与本部原议不符，业经咨驳在案。但查从前各省似此人员有回往支食者，有向不支食者，亦有笼统造报并不分晰有员无员之缺者，办理原未画一。今若不明定章程，必致仍前歧误。相应通行直省督抚，遵照本部原议，将候补试用人员委署无员之缺者，照例准其支食俸银外，其暂行委署出差员缺者，嗣后概不准其另行支给。庶钱粮皆归核实，而办理亦不致参差矣等因，咨院行司。奉此，业经刊刻通行在案。查文职候补人员委署空缺，例得支俸。如大衔署小缺，及衔缺相同，照额支俸外，其有小衔署大缺，应照小衔食俸。如候补试用县丞署知县，只支县丞俸；候补试用吏目署县丞，只支吏目俸。其余照此类推。所有支剩额俸，按数解司造报奏销。兹查各属支扣造报，间有参差不齐，应行通饬遵照，以归画一等因。奉此，业经移行遵照在案。
司详武职扣罚俸银章程
一件遵札详覆事。奉兼署巡抚部堂董批孙署司详：查得武职罚俸一项，例应在于该员弁应得编俸银内划扣清楚，按季造册，详请咨销。俟造报奏销，于册内登记已完入拨。其未完者仍于册内登明未完。历届照办在案。所有闽省武职员弁，先后奉文罚俸，一员中有数案及数十案不等，历办划扣俸银，均系按额匀扣，以致年积一年，前案未能扣清，后案不能陆续接扣，难以作完。故二十二年分奏销案内，奉部驳诘，诚如宪批，自应酌议扣抵章程，以杜冒支漏扣。本署司再三筹酌，应请自嘉庆二十四年秋季为始，凡应扣武职员弁罚俸银两，俟该员弁赴司请领编俸时，由司查明节年未完罚俸清册及新奉部文，将所议罚俸在于应得俸银内尽数详明划扣清款，丝毫不准混支。如员弁中奉议罚俸案数多者，即按照奉文先后，挨次扣完，造报咨销；案数少者，亦照所罚银数扣完。
总俟扣清后，方准支给俸银。此内各员弁倘有另案降级、住俸，应完罚俸，无俸可扣，仍俟造报奏销，于详咨文内切实声叙，方为妥协。如此酌定章程，庶罚俸之案得以速清办结，而款项亦免悬宕。是否允协，合就查议详覆，伏候察核，批示祗遵等由。
奉批：如详办理，仍刊入省列，通行遵照。至武职候补现任及世职各员弁未完罚俸银两，自嘉庆六年起至二十三年止，计有十数年之久，其中未完之员固属不少，或应罚各员弁领俸之时早经扣楚，未经登完者亦所必有。查文职罚俸一款，前据司详，请立限一月，委员逐细清厘详办在案。所有武职罚俸，应即一体办理，以期核实。而来年奏销，亦可迅速查造。仰即遵照督饬委员，严饬司书，定限一月内，将通省武职各官未完节年罚俸银两，彻底通盘，逐细查明，何员弁早已扣收，未经造报。其已扣完者，又于何年何季咨销报拨。其未扣完者，因何不行查扣。将漏扣各员，即于本年秋冬季起，照数尽行划扣，不得滥支。至事故各员，如有俸银存司可扣，即行照数扣完；若无俸银扣抵，或应免追，或经从前食过编俸，应行饬籍追缴，或应移咨服官省分接扣，或有重复查扣，应行给还，均须逐细确查分晰登注，查照定限，造具确册，分别详送核办。倘此后奏销册内再有冒支漏扣，一经查出，定即着落各经书赔补。切切。此缴。奉此，刊入省例通颁遵照。
武职降住罚俸银两分别扣收办理
一件遵札查议详覆事。奉兼署巡抚部院董批前署司详：查报销钱粮，丝毫均关国帑，自应详细确核。如例所应造及前次已经送部有案者，自应率由旧章查造。若例不应造及前次又未送部有案者，则属创始，尤应通盘筹划。如果毫无窒碍，方可造送，庶几行之可久，而遵之无难。查从前报销俸饷册籍，本无附送增减销及已销未给各册。嗣于嘉庆十四年间，办理十三年奏销，奉张抚宪札饬按款查造，附送部核。计今十有余载，并无奉部驳查。今办理二十三年奏册，送部册内遽行删除，设奉大部较对上年之册，见昔有今无，势必以漏造驳诘，彼时殊难以十数年前向无开造之语登覆。似应仍照旧章造送，以昭核实。至武职缘案奉文降住俸银，所降所住之俸，皆系在于俸饷截旷各册内分别登造。譬如副将降一级留任，俸饷册内仅予开支参将俸银，其副将之俸归于截旷项内报部。其住俸银两，系于截旷册未开造留拨某员因何案住俸，于某年某月日奉旨起，至十二月底止，应住俸银若干。如系甲年奉文住俸，其缘案与奉旨缘由，甲年既已开造，而乙年只须登明留拨某员自正月起至十二月止应住俸银若干。间有事故，亦即留拨至某日事故止，仍将留拨住俸于造报春秋拨时，汇册报拨。迨至奏销时，将已经事故停支俸银，无俸可降可住缘由，逐员声登备查。所有武职罚俸案件定例，乃系扣收编俸。如已扣清者，即将扣过案由、银数，按季咨销，入拨造报。仍于奏销册内登明，业经入于某季咨销造报。其未完银两，并无造入咨销册内，仍于奏销册内以未完据实登造。盖武职员弁，间有缘案降住俸银之外，又有罚俸案件。查俸银既已降住，则奉罚之俸无银可扣。兼有此案罚俸尚末扣清，彼又奉议罚俸。递年应得编俸，尽数扣抵，尚有不敷，自不得不以未完造报。惟武职罚俸，奏销册内未经分别登明，遂奉大部以违例全数造支驳诘。本年固应核实办理，但若将各营各员降住罚俸，均于俸饷册内按员声叙，不特与历来分册造送之案不符，即上年大部亦系归于罚俸咨销本案内行查。其俸饷册内全数造支，并未驳诘。今本年忽于俸饷册内将案由、银数分别已完、未完开造，转恐有干部诘。而罚俸咨销之册，又觉彼此重复。本署司悉心筹议，除降住俸银递年系归俸饷截旷册内报部，仍应照旧开造外，其罚俸银两，定例既属扣收编俸，扣与未扣，俸饷册内总应支销，以待扣收报拨。如罚俸册内仍以未完造报，纵于俸饷册内按员声登，亦干部驳。并请将应造嘉庆二十三年武职罚俸咨销册籍逐细溯查。如有银已扣存司库，即于二十三年罚俸册内报完，并于咨销册内入拨造报。间有末经划扣司库者，仍照旧章，据实声登。一面查明本员尚在何处服官，即于现领本年秋季俸内划扣，归于办造本年秋季咨销册内接续报完。仍将已未扣完及尽扣编俸缘由，再于罚俸详咨文内，详晰妥叙，庶资部核。是武职罚俸本案奏销册籍，既将已未完各员据实开登，按季又有咨销细册送部，所有俸饷册籍，仍循旧制造报，毋庸按员声登罚俸。庶俸饷与罚俸册籍胥归画一，而免彼此牵缠。除通谕司书查照分别妥造外，理合查议，详覆察核批示等由。
奉批：如详办理。至武职降住罚俸，一经奉部议处，即应于各该营领饷时，将本员应领俸银按数截扣，庶应完银两得以随时扣收，入于奏销造报。若领饷时不行核扣，任听各营照数领回，滥行支给，凭何扣收报拨？嗣后凡详给营俸饷，无论月饷、季饷及半年一领，各营俱令核支扣俸饷银两册末，开列该营各官支领俸银衔名，并于各本员下登明无应扣节年、现年降住罚俸银两者，其俸银准其照数领回。如有降住罚俸银两者，即于本员下登明案由及应扣银数，随饷照数扣收清款，以免遗漏。该署司即通移各营暨台湾营府一体遵照，并刊入省例遵办。本年俸饷报销册及武职罚俸奏册，如详照旧办理。来年奏销案内，断不准有漏扣之银。其从前各员降住罚俸银两，如有未经扣楚者，速即通查，何员现在何处服官，即于现领本年秋饷起，将各员应支俸银，尽数划扣，归于按季咨销册内接续报完，毋再漏延。此缴。奉此，刊入省例，通颁遵照。
文职降罚俸银在于坐支俸银内扣收解司造报
一件通饬遵照事。嘉庆二十四年六月二十八日，奉兼署巡抚部院董批孙署司呈详：查文职各官遇有奉文降住罚俸案件者，例应行文经征州县，如数扣抵，俟查办奏销时，统核各员罚俸共有若干案，应完银若干两，先将各员解完银两，照数入册注完。其有升调别任者，应声明该员现在某处带于新任完纳。如病故休致者，应于册内声请免追。丁忧、告病、降调告养者，应声叙服阕病痊补官日扣完。革职者暂行注册。或递年额支俸银较少，而所奉罚俸较多，不敷扣抵者，即应声明俟历过编俸扣抵造报。其有应扣不扣，朦混冒支者，亦应行文各府州，确切查明果否属实，取具应议职名，详咨参办。定例本属周详，缘历届奏销册内并未分晰造报，以致二十三年查办二十二年奏销案内，于本年闰四月间奉部行查并不照例扣抵等因。本届奏销，自当核实办理，未便仍沿旧章。随即遵札委员督书，查明各属解完二十三年分现年文职罚俸银二百一十三两零，又解完二十二年以前节年罚俸银一千八百一十二两零，更有各属解存编俸现在另详支收罚俸项下造报银一千六十八两零，共银四千九十四两零，相应照数分别支收入册奏报外，尚有升迁事故各员，历届奏销册内未曾确切查明，仅只声登编俸扣抵。办理本属未协，自应查照定例，于各员册末详细登注。至各属俸薪一项，自嘉庆五年为始，归县坐支。其中应扣不扣，朦混支食，固所不免；但亦有扣存县库，或早已完解司库，未经入册注完，必须详细溯查文案，比对历年解收日期，方得确数。且其中或因清厘司库案内借动未补者；或因银虽解存，续经开缺，册已登免，现办册内无从造入者；或系完解住俸，误行收款者；或有早经入拨注完者；不一而足。今若检查二十余载之旧案，逐一确核借动未补者，赶紧补存；已经登免者，分晰补造；其完解住俸者，归入扣缺造报；其已经入册注完者，照数剔除，将实存之数咨销入拨，庶无错误。但如此办理，有需时日，且恐难以赶副奏限。现在委员督饬司书，逐一确查，应请俟奏销后起，限令一个月内细核明白，分别详办，庶期妥善，而免错误。详候察核，批示祗遵等由。
奉批：如详办理。至上年奏销案内，准到部咨，饬取冒支失扣职名，现应如何妥协声登开送？其武职罚俸银两未经扣抵者，部中上届系并案题参，饬取职名，本年奏销应如何办理？此后自二十四年起，文职罚俸一项，作何立定扣抵章程，以杜冒支漏扣？现详内均未议及。仰即作速再加妥议详夺。至各属归县坐支之俸薪，据详有应扣不扣者，有扣存县库，或早已完存司库者，必须细查文案，比对历年解收日期，方得确数，此时不及入册，请于奏销后起，限一月内细核办理等语。并即饬令委员严押司书赶紧清厘，务于一月内依限查竣详办。其有升调各员，应遵新例，将罚俸银两按限完缴者，曾否照限尽数解司？亦即查覆，均毋率延。缴等因。
奉此，除委员督令管书将各属已经解存司库俸银赶紧清厘，务于奏销后起，一月内依限查竣详办。并将升调各员奉罚俸银曾否照限解司，另行查明详覆外，遵查文职各官，遇有奉文罚俸银两，并不照例扣抵，以致上年奏销案内，奉部饬取冒支失扣职名。现查文职编俸一款，系归县坐支，果否冒支失扣，抑已扣存县库，压留未解，应行文各府州确切查明提解，并取具应议职名送司，以凭核明详办。应请归入二十二年地丁奏销部查登答案内妥协声登。所有武职员弁应支编俸银两，系在司库支领，与文职之由县库支领者不同。将来应何扣抵，并本年奏销应如何办理各缘由，另行分别详覆，以免纠缠。至此后自二十四年起，文职罚俸一项作何立定扣抵章程，以杜冒支漏扣，覆查例载外省文员应扣降罚俸银，每岁开征以前，布司查明案件，饬知经征官如数扣抵，归入地丁案内另册造报。凡各官降罚案多者，以原议奉文先后挨次扣抵，不必拘定先扣现年之案。如各案一年内不能扣清，准入下年接扣，并于造报册内声注。倘有应扣不扣，朦混冒支者，查出题参等语。今文职官员遇有降罚俸银案件，虽陆续转行扣抵，乃经征各州县并不照例扣抵，司中亦未认真查办，以致历年冒支失扣，或压存属库未解，均所不免。此时已过上忙开征之期，应请委员督饬司书，自本年七月初一日起，限令一月内，将奉议各员降罚俸案件，逐一查明，造册札发经征各州县，将各员应支俸银照数核扣罚俸银两，限于十二月内悉数造册解司。如奉此次抄册饬扣后，仍沿旧习，任听冒支漏扣，以及将扣存俸银任意压留不解者，即行撤回，仍于报销时据实开参。此后自嘉庆二十五年起，每年上忙开征以前，由司将各员应扣降罚俸银案件，逐一查明造册，饬知经征州县官，在于各员应食俸银内如数扣抵，限令六月十二月分作两次，悉数造册解司。如有冒支漏扣以及压留不解者，即照现议章程办理。倘司书敢将各员降罚俸案件不行查确，造册饬扣，或有遗漏，即行惩究着赔，合并声明。是否有当，理合查明定例，核议详覆，伏候察核批示。如蒙允准，刊入省例，通行遵照等由。
奉批：如详办理。仍刊入省例，通行遵照。所有各属节年已解存司库俸银，共有若千。升调各员应遵新例将罚俸银两按限完缴者，曾否照限尽数解司？仰即督饬委员司书，务于一月内查竣详办。其武职员弁应支编俸银两，自二十四年起作何立定扣抵罚俸章程，以杜冒支漏扣之处，并即遵照前批，作速妥议详夺。至武职罚俸银两未经扣抵者，上届奏销案内经部题参，饬取冒支失扣职名，本年奏销，应如何办理？亦即议覆。此缴等因。奉此，刊入省例通颁遵照。
知县以下巡、典各官请支俸银查明如有罚俸案件详请扣抵
一件遵札查议详覆事。道光五年七月十九日，奉总督部堂赵批本司呈详：道光五年四月初八日，奉巡抚部院孙札开：据该司详覆瓯宁县营头巡检邹燮应领三年分俸银三十一两五钱二分，未逾例限，应请准其支给。其元、二两年应支俸银六十三两零四分，已逾奏销后一年领楚例限，似末便再准支给。嗣后凡遇各官请支银，如已逾奏销后一年领楚例限者，应请遵照定例，提归原款报拨，概不准其领抵，以昭画一等由到本部院。据此，查前于道光三年据诚前司议详佐杂原藉廉俸银两以资办公，凡遇请支俸银，由司查明，如无应扣降罚之项，应准照例支给，以资办公，而免借口。嗣于四年正月间，据邱署藩司议详，嗣后各营县应领司库俸工、养廉以及少支未领并一切年额应领之款，统于奏销后一年例限之内分别具领清楚。其军需工程等项，俟本案奉部准销后，以承办官奉文之日起，勒限二年饬领清楚。其从前销存未领各款，如系当时详明列抵有案者，亦应以此次奉文之日起，定限一年领抵清楚。倘逾限不行领抵，及并无详报案据之款，一并报拨。其营县列抵款项，着落限内在任不行领抵之员照数赔补等由。至佐杂人员俸银，亦据邱署藩司照此案通饬，将已逾一年之限者不准给领。系由司径行通饬，一面具文申报，未据议详有案。又文职俸银，原应解司抵完罚俸，嗣因恭逢恩诏，宽免处分，各员赴司请支解存俸银，故原议无论恩诏前后，仍照定例扣抵罚俸，未便再给。此系指俸已解司而处分续奉恩诏宽免者而言。若查无降罚处分应扣者，自应给领。惟邱署司于四年议定，各营县领款逾限不领，即行报拨，系通盘查议各营县一切领款笼统声叙。其实文职俸廉与武职款项不同，例案亦有区别。各武职则俸薪干廉等项系于司库额估银内出支，其银本属存司给领；文职俸银系于地丁款内存留坐支，养廉系于耗羡款内存留坐支。如俸银不令解司备抵降罚处分，则属员随时就近支领，原无奏销后逾限未领之银。祗因由县坐支，恐其朦混滥给，罚俸难于扣收，故饬将额编俸银解司，抵收罚俸。如查无处分，又行令报拨，不准领抵，似与原议未符。况历来造报奏销，文职俸廉除缺截旷应扣外，其余皆作为业经支给开报，从无开有已销未给之银。原因俸工、养廉由县坐支，如例属应支，即列支销册内。今若将似此银两提出报拨，是闽省将留支款项饬解司库，再行给领，亦与定例未符。至州县以上等官罚俸案件较多，其养廉亦属优厚，应否扣留司库，以备抵完降罚处分？佐杂养廉本少，其罚俸案件亦不如州县之多，所有应得俸银，如查无降罚之案，俱准给领，毋庸逾限报拨，以示体恤，而免借口。合行札饬，备札行司，立即查明分别妥议详覆，毋迟等因。
奉此，本司遵查文职各官应支俸银，原系地丁项下留县坐支，并非解司之款。前因降罚处分，各属每多滥支失扣，经前司议详全数提解司库，扣抵罚俸。嗣因佐杂微员，全藉廉俸办公，若一概裁留，未免办公无资，复经请照孙升司议详，凡知县以下巡典各官请文俸银，由司查明，如有应扣降罚银两，仍应照例扣抵造报，如无应扣降罚之项，应准支给。详奉宪准，通饬遵照在案。各该员自应随时查明，如有罚俸案件，照例详请扣抵，倘无降罚处分，即应声明请给以清年款。何以经年累月，延不领抵，以致迟逾领限？本应照例报拨，惟留支款项饬解司库，再行给领，迨至逾限报拨诚如宪示核与定例不符，应请遵照抚宪札指，将佐杂各官解司俸银，如查无降罚处分者，准予给领，无庸计其逾限报拨，以示体恤。惟司库支领一切银款，前经邱署司议详章程，如逾奏销后一年例限未经请领者，提归原款报拨，刊入省例通颁在案。此项佐杂俸银，虽与武职俸廉由司支领者不同，但既解存司库，即与存司未领银款无异。今准给领，恐启各营县借口纠混之渐，必须妥筹办理。伏查从前议定文职俸银提解司库扣抵罚俸，虽属杜绝冒滥之意，但不论有无降罚案件，统将俸银提解司库，未免漫无区别。况并无降罚各员，遽将俸银解司，则县中既有批差运解之费，各该员又有赴省请领之烦，往返跋涉，殊非体恤属员、核实办公之道。应请遵照定例，嗣后文职俸银，除知县以上各官处分较多，应令随时解司扣抵外，其佐杂俸银，仍旧准其留县坐支，毋庸提解司库。如有降罚案件，责成各该员随时扣解。倘有冒滥，照例参赔，以符定例，而昭核实。至知县以上各官，处分虽多，而只不准支食俸银，并无扣及养廉之事。所有饬议扣留养廉备抵罚俸之处，并请毋庸置议。是否有当，合就查议详请，伏候察核批示，以便移行遵办，并刊入省例，通颁呈送等由。奉批：仰候抚部院批示，移行遵办。缴。又于本年七月二十五日，奉巡抚部院孙批：如详办理。仍候督部堂批示。缴各等因。奉此，除移行遵办外，并遵刊入省例，通颁遵照。
参革卸事、失守城池、延误军务，不准支食开复以前得项
钦命福建布政使司随带加十级军功加一级裕为详请示遵事。咸丰十一年五月初八日，奉总督部堂庆批本司详：窃照武职大小正署员弁支食俸廉银两，均关动支国帑，丝毫不容幸邀。缘案参革人员应支得项，无论卸事迟早，概以奉宪奏参之日住支。迨至案经讯结，准予开复，其参革以后，开复以前之俸廉，一概不准支食。例载详明，久经遵循办理在案。兹查缘案参革调省审办，本任已经开缺，旋复派令出师，给予原衔行营关防钤记，以资办理军务，虽与奉参解任后在省端候质讯、并无奉派差使者稍有不同，而与实任、署任带印出征，其本任、署任俸薪干廉准与支食者实有区别。其剿匪出力，奉宪奏请开复原官，参革以后开复以前，例内并无准支得项。即开复后旋即补授别缺，核与本任未经开缺、开复原官准予回任者亦属有间。其开复以后补缺，未授札以前得项，按之定例，究难准予支食。至于失守城池、延误军务，此等人员罪名綦重，奉参革职后，尚应查办，幸蒙大宪念其素常勇敢，饬令载罪行间，以观后效，该员以刀锯斧钺之余生，即令自备资斧，躬冒矢石，图报国恩，亦属分所应为。迨经奏请开复原官，则受恩愈渥，更不容追溯参革以后，开复以前之俸廉，希冀支领，致启冒滥之端。闽省自咸丰三年以来，军务频兴，缘案参革人员奉派出师者正复不少。而一经开复，辄思给领参革以后、开复以前并开复以后得项者，亦不一而足。在当时不过因其戮力戎行，着有劳绩，是以通融办理。参革出师以后、开复以前，准予支食原衔俸干养廉；开复以后，准予支食俸银，以示体恤。而营员遂得援以为例，一经驳饬不准，每借口于成案可循，哓哓请渎。甚至失守城池、延误军务、奉参革职、续经开复者，亦得援引请销办理，殊多掣肘。国家款项出入，自有常经。现际司库支绌万分，更宜力加撙节。倘不明申禁令，通饬各营遵照，将冒滥之弊，伊于胡底！嗣后除缘案暂行参革撤任，本任尚未开缺，案经审明无干，派令出师，续奉奏请开复原官，准予回任，其应支得项，即自奉旨之日起，照例造支外，其缘案革职，本任已经开缺，案未讯结，及失守城池、延误军务奏请参革人员，奉派带兵，给予行营关防钤记，剿匪出力，奏请开复原官，留闽补用，并无准予回任，参革出师以后，开复以前，并开复以后补缺、未授扎以前，原衔俸薪干廉，照例不准支食。即或打仗阵亡，系属殁于王事，朝廷自有旷典，而额设之俸廉，究不容违例滥支。此外尚有奉派出师，续经参革，本任一时未即卸事，或祗降调，本任业经卸事，其出师期内，均未奉准开复原官者，其参革降调以后、卸事撤回以前原衔得项，更难准予支领。现在军兴旁午，此等人员自必不少，亟应再行申明定例，通饬遵照，以杜冒滥而慎度支。是否有当，理合查明具文详请，伏候宪台察核批示，以便另刊例册，通移饬遵，实为公便等由。奉批：如详办理，仰即另刊例册，通颁移饬遵照，仍呈送本部堂衙门备查。并候抚部院批示。缴。又于五月二十六日，奉巡抚部院瑞批：如详办理。仰即分别通移遵照。仍候督部堂批示。缴各等因。奉此，除通饬遵照办理外，相应刊入省例颁行。
出师人员拔补别缺支食俸廉章程
钦命福建布政使司随带加十级军功加一级裕为详请示遵事。咸丰十一年五月二十二日，奉总督部堂庆批本司详：窃查武职大小员弁支食俸廉，例载新任官以到营任事之日起支，离任官以离营卸事日住支，历经遵循办理，从无岐异。唯在军前拔补别省之缺，未能即赴新任者，以接札之日起支新任得项。如有家属在原任省分，情愿就近支给者，原任省分即照新衔科则给发该家属收领，由原任省分造册报销，知照新任省分无庸支给。细译例意，原因出师人员，虽经拔补别省之缺，而家属尚在本省，其应支新任得项，倘令派眷前赴别省支领，未免周折，是以优为体恤，准予就近在于原任支销，以资养赡。至于本省人员出师军营，拔补本省别缺，未能即赴新任，例内既经载明出师员弁凡有升补别缺，均以接领扎付之日起支新任俸薪干廉等语，并无准在原任支领字样，自应遵照定例，归于新任造销。递署斯缺之员即应退支本任，或于建旷项下支食，以杜一缺两支之弊。闽省向办成案，出师人员在于军前历升别缺，未能即赴新任者，均照拔补别省员缺之例，新任得项在于原任附销。嗣因各营员弁，往往以寻常之款附于别营请销，就近长支，复经由司改议，嗣后除出师人员在军前升补别缺，应支接扎起廉俸情愿在于原任支者，准予附销。其余寻常应支各得项，一概饬归原营按例造报，不得援以为例，详奉批示在案。唯国家款项出入，自有常经，现在司库支绌万分，更宜力加撙节。出师人员升补本省别缺，其新任得项，接扎之日尚在原任支销，则递署斯缺之员，仍作署系悬缺候补试用者得以全支署任俸薪干廉等项，现任者亦应支食署任全半廉银，诚恐营员希图肥己，勾通司书，将此等人员新任得项，概剔原任造支，亦未可定。而司库又须多备一份俸廉，以待新任之员在于原任支领。兹特细加参酌，嗣后除本省出师员弁在于军前升补别省之缺，其新任俸薪干廉愿由本省给领，照例办理，毋庸置议，并本省现任实缺人员，在于军前升补本省别缺，弗克赴任，及前经升补别缺，未领扎付，续奉派令带兵，自奉旨准升、或带兵起程以后、未领扎付以前旧任得项，仍在旧任造销外，其新任得项，照例以军营接扎之日，归于新任起支。递署之员即以是日起，分别试用、现任，按照署非悬缺定例支食。其前经升补本省别缺、已领扎付人员，续奉派赴军营带兵剿匪、弗克赴任，暨领扎后未赴新任，委署别缺，奉派出征，交卸署篆，此项新任人员，虽与军前升补受扎者情节稍有不同，而在军营剿匪、弗克赴任，究属一理。其俸薪干廉既无原营可以造销，即署理别缺卸事后并无带印出征，亦未便在于署任造支，唯有准情酌理，量为变通，以带兵起程之日起，其应支新任得项，仍准在于新任造销。署理斯缺之员，以新任官起程之日，将所署作为有员之缺。倘新任官出师期内，已领扎付，旋奉升迁参革，照例升迁以奉旨之日，将应支旧衔得项在于原升之缺建扣项下造支，参革以出文之日截给。署任之员，以新任官奉旨升迁及出文参革之日作为署系悬缺。再出师升补人员奉旨以后，未经接扎以前，或奉撤回其旧任，得项以撤回之日住支。新任得项，仍以接扎任事之日起支。现在军务繁兴，此等人员亦复不少，亟应议定章程，即自详奉批示之日起，饬遵办理，以昭核实而慎度支。是否有当，理合核明详请，伏候宪台察核批示，以便刊刻例册，通饬遵办。并请咨明大部查照等由。奉批：已据详咨明户、兵二部察照。仰即刊刻例册，呈送备查，并分移各营遵办。仍候抚部院批示。缴。又奉巡抚部院瑞批：据详先经升补本省别缺、已领扎付人员，续奉派赴军营、弗克赴任，及领扎后未赴新任，委署别缺，奉派出师，交卸署篆人员，请以带兵起程之日，其应支新任得项，准在新任造销，事属可行。又出师升补人员，奉旨以后，未接扎以前，或奉撤回，其旧任得项请以撤回日住支，新任得项以接扎日起支，与例相符，亦可照办。惟在军前升调别缺，如已接扎，仍在军营剿匪者，照例应以接扎日起支新任俸廉，其未经接扎以前，自应仍支旧任之得项，并仍在于额设项下造支。如甫授新缺，已领扎付，旋又升迁别缺，已奉旨而未接扎，仍在军营带兵者，自应以先授之缺接扎日起支先授之缺之俸廉等项。其旋又升迁之缺俸廉等项，则应以接扎之日起支。仍各于额设项下造销，方归核实。何以司详以新任官出师期内，已奉扎付，旋又升迁之员，应支旧衔得项，竟请在于原升之缺建扣项下造支，且不照例以接扎日起，而以奉旨之日起，殊未明晰，无从核定。支款关重，不厌精详，仰再查照确核例案，另行分晰妥议切实，另详察办。仍候督部堂批示。缴各等因到司。
奉此，复经本司查例载题升斯缺，未到新任，嗣又升补别缺人员，已接初次题升之部扎，必俟到初次题升新任之日，方准起支初次题升新任得项。即又接后次升补之部扎，亦必俟到后次升补新任之日，然后起支后次升补新任得项等语。是题升斯缺，嗣复升补别缺人员，已接初次题升之部扎，既必俟到初次题升新任之日，方准起支初次题升新任得项，自必以初次题升新任离营卸事之日，住支初次题升新任得项。至于出师人员，在于军营升补别缺，弗克赴任，既无所谓任事，自无所谓卸事，如复奉旨升迁，照例原应以接到初次升补新任之部扎，在于初次升补新任额设俸廉项下造支初次升补新任得项，接到后次升补新任之部扎，在于后次升补新任额设俸廉项下起支后次升补新任得项。唯后次奉旨升补以后，未接后次部扎以前，应在何处支食得项，例内并无开载。该员出师剿匪，戮力行间，既未便将初次升补新任得项，以后次奉旨升补别缺之日即行住支，而后次升补新任尚未接扎，又未便在于后次升补新任起支得项。其初次升补之缺，或奉旨简放别员，或奉部掣补推升有人，或奉宪另行奏补题升。新补之员一经到营任事，已接扎付者，俸廉等项自应在于该营额设项下造支；即未经接扎，亦应在于该营额设项下起支心蔬干廉。倘该员因未接后次升补新任之部扎，其自后次奉旨升补以后应支得项，仍在初次升补之缺额设项下造支，未免诸多窒碍。且闽省向办成案，凡有升补未经到任，嗣复升补别缺人员，及本任业经卸事，另奉差委，续奉升补别缺者，均以奉旨之日，将本员作为不回本任人员。署任之员，即以是日照章作为署系悬缺，分别支食署任得项。是以前详声明新任官出师期内，已领扎付，旋奉升迁，照例以奉旨之日，将应支旧衔得项，在于原升之缺建扣项下造支。原升之缺，即例内所谓初次升补之新任，旧衔得项即例内所谓初次升补新任得项。现在此案已奉督宪咨部察照。奉批前因，理合参核例文，切实详覆抚宪察核批示，以便刊刻例册，分移各营遵办。于咸丰十一年九月二十日奉批：据详已悉。缴各等因。奉此，除通饬遵照办理外，相应刊入省例颁行。
出师人员升补，分别支食廉俸
钦命福建等处承宣布政使司随带加十级军功加一级裕为遵批详请改议事。咸丰十一年五月二十二日，奉总督部堂庆批本司详：窃照闽省武职大小员弁，出师期内应支廉俸，曾经抚宪前在藩司任内详定章程，出师外省人员应支得项，照例全支，不必扣存马干养廉。其在军营升补别省之员，仍在军营，未赴新任，所有新任得项，愿在原任支给赡眷者，援照成案办理，毋须另议更张。惟外省升补本省人员，或调赴军营，或本由军前劳绩人员升补，仍留军前，未能前赴新任者，应支各得项或归原任，或归新任，听从其便。如归原任，则毋庸议。如请新任支领，则以接准来文请支之日，作为出师军营遗缺。递署之员，即以是日起系署非悬缺，所有已支廉银，免予追扣。其本员奉旨补授以后，未接准请支来文以前，仍准在于新任建扣项下附销造报，仍知照原任省分，毋庸支给。并声明其余寻堂升补人员，未经到任，自应照旧办理，不得援以为例，详奉批准咨部查照，并咨呈水、陆二提督，转饬辖营遵办各在案。嗣于详给邵署提督支食署任全廉一案，奉抚宪批：署理出师军营员缺应支养廉，例有一定，未便违混。邵镇署水师提督，系出师军营杨提督之本缺。照例水提俸薪干廉，均应杨提督全支。邵署提督应退支台湾镇本缺俸薪干廉。如果执定前经咨部，必须接准在军营升任之本缺人员，请支俸廉之文领，方作为有员之缺，始令署缺者退支本任之廉银，殊觉牵强。如此办理，倘本缺人员以虽未即具文请支，而部文扎付久已接到，出而较论，请予照例补给，如何对付？抑有本缺人员，早已出文请支，因中途阻滞，将文领耽延日久，或竟沈失不到。续经查出，若责令补具文领，到日再行起支，事不合理，无此办法。如改以接到谕旨部文为起支之日，则仍与章程不符。其时又将如何办理？细加酌核，实多窒碍。是以前经批饬，如闽省未准军营并部中咨文，又未奉到上谕，则自应以本员文领为准。如已准咨文，或已奉上谕，则即应照例办理，将本缺之养廉各项截存备支，令署事人员各自退支本任之干廉，以归核实，而免纠缠，并以杜效尤混支之弊，较为妥协。支款关重，不厌详慎。今自宜将出师军营升补本省营员，如闽省既准部咨，或奉上谕，即应如何将该员俸廉等项截存司库，一面移咨该处军营，饬查该员起支月日，一面即令署理斯缺之员，照例分别退支本缺之养廉等项。倘闽省未奉上谕部文，则应以本员之文领到省为起支月日。如斯酌定章程，分别咨部立案，并分咨各处军营，并通饬遵照办理，以昭慎重。仰即遵照前指确核定例，并参酌前准广东咨文，妥议通详请咨，毋延。此缴。
又于详给漳州梁署镇署任俸廉一案，奉抚宪批：本任漳州镇周天受出师军营未到任之缺，既已接准咨文，岂得尚作悬缺论？据称续准周镇移知，俸廉归于原任请领，不来闽省新任支销，递署之员仍应作署系悬缺等语，更属违例。盖一缺仅额设一分之俸廉，今周镇既在原任支领漳镇之干廉，而此间署理漳镇之员又混以署系悬缺，支食漳镇全廉，岂非一缺而造销两分之干廉？断无如此办理。仰即按例更正。并将应扣各款分晰声明详给，切弗任胥错混。余于该司详给前署水师邵提台干廉等详内批示。并即遵照妥议，详咨立案，毋延。此缴各等因。当经由司迭次详请查照前定章程办理，历奉批饬改议。兹于详覆邵署提督支食养廉详内，复奉抚宪批：查此案先请咨部立案，章程未能周妥，以致动形窒碍，与例相违。是以迭经明晰批饬改议，另行咨部立案，以期事归妥协，得以与例相辅而行，断未便回护前议，重滋淆混纠缠。仰即查照先今批指，确核定例，悉心妥议，通详察办，毋延。此缴等因。
奉此，查例载新任官以接扎任事之日起，支新任干廉等项。又载出师员弁升补别缺，未能即赴新任者，均以接领扎付之日起，支新任俸薪马干养廉。又载在军前拔补别省之缺，未能即赴新任者，其俸薪等银，以升衔照原任科则，由原任支给该家属收领，统由原任省分造销。又载在军前拔补别省之缺，未能即赴新任者，统以接扎之日起，支新任养廉。如有家属在原任省分，情愿就近支给者，原任省分即照新衔养廉银数给发该家属收领，由原任省分造册报销，知照新任省分毋庸支给。又载守备以上暂行离任之缺，由试用官署理者，照衔给半俸，照缺给半薪，全支马干，半支养廉，均于建旷项下造支。由现任官兼署或递署者，俸薪、马干、养廉均归本任造支。又载文武职大员，以奉旨之日起支新任养廉等项。又陆路提督秦定三，由贵州镇远总兵，在安徽军营，咸丰四年二月十三日奉旨补授福建陆路提督，其新任提督得项，归于闽省新任造支，由该员咨部请示，奉准部咨，以奉旨补授之日起支。又福建闽安协副将奉升浙江黄岩镇陈世忠，于调补山东登州镇，奉旨调赴闽浙各洋面追捕艇匪，复奉调补浙江温州镇总兵，在江南剿匪，弗克赴任，应支新任得项，由浙咨部请示，奉准以奉旨之日起支新任得项。金门镇陈国泰，由广东龙门营守备奉派带红单师船前赴江南剿匪，于咸丰四年六月初六日奉旨补授金门镇总兵，来闽请支奉旨起新任总兵得项，经抚宪在藩司任内详奉批准。是武职提、镇大员与文职督、抚、藩、臬大员同属钦奉特旨简放，其统兵剿匪，应支新任得项，既奉部示，以奉旨之日起支，自与副将以下等官不同。嗣后如有外省出师军营升补本省提镇，闽省既奉上谕，或准部文及军营来咨，无论本员愿归原任、愿归新任，均以奉准上谕部文及军营来咨之日，将署理斯缺之员作为署非悬缺，分别退支本任，或于建旷项下造支。所有已销俸廉，免予追扣。一面将本员自奉旨补授之日起俸廉等项，存留司库，愿归原任则照数入拨造报，愿归新任则俟接到本员请支文领，核明银数给发。闽省奉准上谕部文及军营来咨以前、奉旨补授以后新任得项，在于新任建扣项下造支。闽省奉准上谕部文或军营来咨以后，在于新任正项俸廉项下动支。知照原任省员，毋庸支给。倘闽省未奉上谕部文及军营来咨，则以接到本员文领之日，先将署任之员照例分别支食，一面将本员奉旨补授日期移咨该处军营，俟查覆到闽，方将本员新任得项核明给领。奉旨补授以后，接到文领以前，在于新任建扣造支。接到文领以后，在于新任正项动给。至于外省出师人员升补本省副将以下等官，则以接准军营咨报接扎之日起，将署理斯缺之员作为署非悬缺。其前此己销俸廉，仍免追扣。其本员应支新任得项，无论愿归原任，愿归新任，均以军营接扎之日起存留司库。愿归原任，则照数入拨造报。愿归新任，则俟接到本员请支文领，军营接扎以后闽省接准咨报接扎以前新任得项，在于新任建扣项下造支闽省接准咨报接扎以后，在于新任正项款下动支，仍知照原任省分毋庸支给。倘闽省未接军营咨报接扎，则以接到本员文领之日，将署员照例分别支食，仍移咨该处军营，俟查明本员接扎日期咨覆到日，方将本员新任得项核明给领。军营接扎以后，闽省接到文领以前，在于新任建扣项下造支。闽省接到文领以后，在于新任正项款下动支。惟闽省外标各营各官俸廉，截至现在止，或仅造销十年春夏及八年秋冬不等，倘外省出师人员升补本省之缺，闽省早已奉准上谕、部文、军营来咨及咨报接扎文移，而署任之员应支得项尚未支销，核与署员先在署任造销全廉等项，闽省随后始奉上谕、部文及军营咨报者又有不同。将来核销，应将署理提镇等缺人员，按照本员奉旨简放之日起，署理副将以下人员按照本员军营接扎之日起，行令退支本任，或于建旷项下造支。其本员应支得项愿归新任，则查照奉旨接扎日期，核明银数，在新任正项奉廉款下动支给领；愿归原任，仍照数入拨造报。如此办理，较与前定章程必俟接准本员请支文领，方作有员之缺，尤为核实，庶可杜一缺两支之弊，亦不失节省俸廉之意，而于库款出入益昭慎重。应请移咨各省督抚宪暨各省军营，遇有该省出师人员升补闽省提镇以下等官，其奉旨接扎日期，均应随时移咨到闽，以便稽考而免错误。其从前查照前定章程办理各案，自详奉批示之日，一概更正。署任人员已销全廉等项，免予扣追，以省纠缠。再外省出师人员升补本省提镇，尚在军营，弗克赴任，自应一律办理，自奉旨补授之日住支旧任俸廉，起支新任得项。署任人员作为署非悬缺，或退支本任，或于建旷项下支食，以昭画一，而免借口。至本省出师军营升补本省副将以下等官，仍照现议章程，以接扎之日，将新任得项归于新任造销，署任之员即以是日起照例分别支食，以归画一。奉批前因，合就确核例案，悉心妥议详请，伏候宪台察核批示，以便刊刻例册，通饬各营遵照，并请摘简咨部立案等由。奉批：已据详咨明户兵二部察照，并咨各省督抚院查照。仰即刊刻例册，呈送备查，并分移各营遵办。仍候抚部院批示。缴。
又奉巡抚部院瑞批：外省出师军营人员升补本省提镇，既迭准部文，以奉旨补授之日起支新任廉俸等项，自应循照办理。惟署理斯缺之员，亦应是日起分别退支本任俸廉，或于建旷项下造支。其奉旨以后、未准咨报以前署员长支之项，并当如数追扣还款，方与例案相符。至外省出师军营人员升补本省副将以下各官，如仍在军营，未能即赴新任者，照例应一律以本员接扎之日起支新任俸廉等项，其署理斯缺之员，即于是日作为署非悬缺，分别退支本任得项，或于建旷项下造支。其中间本员接扎之后，本省未准咨报以前，该署员长支俸廉等银，必应按数追扣，以免一缺两支。如虑一时难以如数追回，似不妨按长支之多寡，酌量定限，分期扣收，事尚可行。如照详将各署员长支之银概免追扣，则长支之银势将归于建旷项下造销，必干部驳。待至奉驳再行着追，未免重费周章。倘至无着，可将如何赔补？详内均未计及，尚欠允协。仰再悉心筹划。并将现在改议，应否咨部，将前咨之案注销？一并酌议，另详察办。速速。仍候督部堂批示。缴各等因到司。
奉此，复经本司将外省出师军营人员升补本省提镇，奉旨以后、未准咨报以前，副将以下等官接扎以后、未准咨报以前，署员已支之项，若必扣追，设遇病故参革，或调赴外省，又将从何追缴？现在此案已奉督宪咨部，似未便再行更易。至从前查照前定章程办理各案，已于前详文内声明，自详奉批示之日一概更正缘由，据实详覆抚宪察照前详批示，以便刊刻例册，通饬各营遵照至此项改议章程，既奉督宪咨明大部，则前咨之案应请注销，合并声明。于咸丰十一年九月二十二日奉批：此案既由督部堂据详咨部，并饬令刊刻例册，移营遵办，仰即遵照办理可也。此缴等因。奉此，除通移遵照外，相应刊入省例颁行。
武职食俸简明例册
一件刊刷事。查武职大小员弁支食俸薪、干廉等项，本有户部原定则例同改议新例及续刊省例可循，然条款既属繁多，且有例所不载，必须兼引成案之处，各营备识未能通晓，以致办理每多岐错，殊非慎重度支之道。兹经由司按照户部原定则例并改议新例同续刊省例以及办过成案，逐一摘开简明例册，呈奉两院宪核明，饬发刊刷通颁。
计发例册一本。
谨将各营武职正署员弁支食俸薪、马干、养廉、心红、蔬菜等项，按照例载及例所不载援引成案准支各项银两，逐一分别按条造具简明例册，呈送察核施行。须至册者。计开：
额缺官支食得项
一、例载绿营武职大小员弁新任官，以授扎任事日起支心蔬、俸薪、马干、养廉等项。离任官以离营卸事日住支。
一、例载由外升调之员，未接扎付、未赴新任、尚办旧任之事者，照支旧任心蔬、俸薪、马干、养廉。
一、例载由外升调之员，未接扎付、未经引见先已委办新任之事者，照支旧任俸薪、养廉，起支新任心蔬、马干。如业已奉旨任事者，准其支食新任养廉。
分发官支食得项
一、例载京外旗绿各营分发武职，由现任拣发者，于到营日照原衔支食俸薪。由候补分发者及原无职衔奉特旨分发者，到营已后、未署缺以前，有职衔者照衔给予一半俸薪；无职衔者酌给把总一半俸薪；其心红、马干等项，不准支食。
一、例载随标学习武举，到标后给与额设马粮一分。其已经保举送部考验、以千把总衔分发候补者，给与把总全俸。分发各省之武进士，给与千总全俸。均不支薪。
一、例载武职缘事降级、分发各省委用者，照所降应得职衔给与一半俸薪于到营日起支。
一、例载武职因案革职人员，有奉旨指定职衔分发试用者，照指定职衔给与一半俸薪；如未指定职衔分发、酌量试用者，照无职人员例给与把总一半俸薪。均于到营日起支。
一、例载武职由现任降革开复留标候补者，得缺之前，不准给与候补俸薪。
一、例载分发人员，降革开复留标候补者，于开复日照应得职衔支给一半俸薪，捐纳分发之员，如遇降革开复、留标候补，照应得职衔支给一半俸薪。
一、例载现任武职，奉特旨简发别省，或奏请带往别省，或水陆改调候补，或裁缺留标另补者，俱照原任职衔支给俸薪，于到标日起支。
一、例载分发各项侍卫，系属有职无任之员，均照原职给与全俸，于到营日起支，不准支薪。
一、例载台湾俸满把总调内，以千总候补者，于原营卸事日住支把总俸薪，于内地收标日给予千总一半俸薪。
一、例载台湾俸满把总调内，如考验仍以把总候补者，给予把总一半俸薪，于收标日起支；考验劣等，降补外委，即以外委任事日起支粮饷。其养廉俟奉部注册之日起支。
一、例载出师员弁升署别缺，而本任未经开缺者，以接扎之日起支署任养廉；或本任已经开缺者，于奉旨准其署理之日起支署任养廉。其俸薪、马干，均归本任造支。
离任官支食得项
一、例载各直省绿营武职大小员弁出征离任者，其本任俸薪、马干、养廉等银概准全支，其心红、蔬菜离任日住支。
一、例载武职大小员弁奉调出师、在军前升补拔补别省之缺、未能即赴新任者，统以接扎之日起支新任俸薪、干廉。如有家属在原任省分情愿就近支给者，原任省分即照升衔原任科则支给家属收领，统由原任省分造销，知照新任省分毋庸支给。
一、例载提镇赴京升见及副将以下、守备以上预保卓异送部暂行离任者，其任内纸红、蔬菜等银，自离任日住支，回任日起支，其俸薪、马干银两，离任以后、回任以前均准全支。其养廉银两自离营日起支食一半，于回营日全支。题升赴部人员，离任以后、引见以前，其俸薪、马干均准全支，养廉半支。若引见后奉旨令赴新任、或指授他缺及预保卓异人员有奉旨即授他缺者，原支各项均自奉旨日住支。
一、例载俸满保题保留送部千总，引见期内俸薪、马干，离任以后、回任以前，均准全支，养廉半支。
一、例载各员弁赴京引见，回任日期有与部给限照日期违越者，应即自满限日起至回任前一日止，将俸薪、马干、半廉计日扣除。告假省亲展限日期俸廉等银，亦一并扣除造报。
一、例载千、把总赴京会试，离任以后、回任以前，均准全支俸薪、马干，半支养廉。如中式者，于揭晓日住支。
一、例载在外升调、不回本任人员，其俸薪、干廉等项，离营日住支，到任日起支。在途日期按数扣除。
一、例载现任官暂行委署有员之缺，系属因公差委，应得俸廉等项，准其各回本任支食，无庸扣除在途空旷月日。
署任官支食得项
一、例载武职中外绿营各项分发人员，题署、题补、未准部覆给扎、先赴署任者，署任俸薪，于任事日起，照缺半支，俟接扎日照缺全支；其马干、心蔬银两，但经任事，虽未接剳，即准全支。
一、例载守备以上、暂行离任之缺，由试用官署理者，照衔给半俸，照缺给半薪、半廉，全支马干，均于建扣项下支销。
一、例载守备以上暂行离任之缺，由现任官兼署，或递署者，于到营任事日起，支署任心蔬，其俸薪、马干、养廉均退归本任造支。
一、例载守备以上升迁事故之缺，由试用官署理者，照衔全支俸，照缺全支薪干、心蔬、养廉。
一、例载守备以上升迁事故之缺，由现任官递署者，于任事日起支署任心蔬、养廉，其俸薪、马干均归本任造支。
一、例载守备以上升迁事故之缺，由现任官兼署者，于任事日起支署任心蔬半廉，并支本任全廉，其俸薪、马干亦归本任造支。
一、例载千总以下暂行离任之缺，委候补千、把总署理者，于截旷项下照衔给半俸，照缺给半薪、半廉，并给坐马干二匹。由现任官兼署者不给。
一、例载出师军营人员，凡有升补别缺、未能即赴新任者，均以接扎之日起支新任俸薪、干廉。
一、例载凡奉旨命往军营办事人员，原无本任俸薪等银者，如委署得缺，未经接扎以前，止照原衔支俸、现缺支薪，并支心干；授扎之日支给新任得项。
一、例载题升斯缺，未到任复又升调别缺，如已接初次题升之部扎，必俟到初次题升新任之日，方准起支初次题升新任得项；即又接后次升调之部扎，亦必俟到后次升调新任之日，然后起支后次升调新任俸薪、干廉各得项。
一、候补之员题补得缺，引见后未到新任、未接扎付、委署暂行离任员缺者，照衔给半俸，照缺给半薪、半廉，全支马干、心蔬，均于署任建旷项下造销。
一、候补之员题补得缺，引见后未到新任、已接扎付委署暂行离任员缺者，照本衔全支俸薪干廉、署任心蔬，均于署任建扣项下造销。委署升迁事故员缺，在于署任建旷项下，照本衔全支俸薪、马干，署任正项内支销心蔬、养廉。
一、候补之员题补得缺，引见后已到题补本任，祇未授扎，于任事日起照支本任一半俸薪，全支马干、心廉。
一、武职缘案由本省暂行解任提审人员，为日无多，旋即回任，未经报部有案，并本缺尚未另行委员接署，俟审明无干回任，所有解任以后，回任以前应得俸薪、干廉，均准全支；若本缺已有另委之员，本员只准支给一半俸薪、养廉，不准支给马干。
一、题升斯缺，先赴署事，嗣奉部覆，由新任卸事，领咨赴京引见，自卸事起至引见止，及自引见奉旨准升后至回新任任事前一日止，均准在于新任内照支旧任俸薪，新任马干、半廉。
一、守备升游击，已经引见，奉旨准升，未接扎付，未到新任，委署有员之缺，在于署任建旷项下照支旧任俸薪养廉、升衔马干、署任心蔬。
一、守备升游击，已经引见，奉旨准升，未接扎付，未到新任，委署无员之缺，在于署任建旷项下照支旧任俸薪、升衔马干、署任心蔬、养廉。委署有员之缺，在于署任建旷项下照支升衔俸薪、马干、署任心蔬、养廉。
一、例载新拔外委，并无部扎，如由马兵拔补者，其未经奉文拔补以前，仍令支食本食粮饷，统于奉文之日再行起支新任养廉。
一、例载候补降调人员拔补外委者，其咨补后，未经奉文以前，准其照缺酌给养廉十分之五，俟奉文日全支外委养廉。
一、例载降补外委，未补缺以前，毋庸支给得项。咨补得缺，到任之后，未奉部覆之先，除酌给养廉十分之五外，并准支食原粮一份。
一、例载经制外委拔补把总，未接扎以前，除支本身粮饷外，仍支食外委养廉，统于接扎之日再行起支新任把总养廉，俸薪、马干。
一、例载把总拔补千总，未经授扎以前，仍支旧任俸薪、干廉，其新任千总俸薪、干廉，于接扎之日起支。
一、例载外委拔补把总，未经授扎。复拔千总者，仍支本身粮饷。于奉文拔补把总之日起，准其在千总任内支食把总俸廉等项。仍俟接领千总扎付之日，再行全支现任养廉并俸薪、马干。
一、例载额外外委及目兵署理经制外委，并递署征屯办差等项暂行离任之缺，仍支本身粮饷，不支养廉。如升迁事故员缺，准其照现任递署事故员缺不兼本任之例，全支署任养廉。
一、例载验看记名之经制外委坐补把总员缺，自任事日起支新任养廉、马干，仍于接扎之日起支新任俸薪。
一、例载额外外委拔补经制外委、以及马步兵递署额外外委，已经到营，未奉部覆之弁，其应得粮饷等项，均于新拔营内按缺支食，仍支食额外马步兵粮饷等项。
一、例载经制外委递拔把总，已经任事，尚未奉准部覆，例应仍支马饷之弁，准予原估把总钱粮内照外委分别支给，其余钱粮留与递拔之经制外委支食。
一、例载分发世职人员到标学习委署各项员缺，准照试用人员之例，于署任内分别支给俸薪、干廉。
一、例载绿营武职奉旨降调后，如仍在差所未经回营卸事者，其奉旨以后，卸事以前应得俸薪等项，准其照委署人员之例，按所降职衔分别支食。
一、例载武职奉旨降调后，仍在差所、未经回营卸事者，奉旨以后、卸事以前，于奉旨降调之日，俸薪、马干、养廉，按所降职衔分别支给。其并无出差之员，照所降职衔支给俸薪，毋庸给予马干、养廉、心蔬等银。如引见后改为革职留任，即于回任之日，仍支本任得项，将应扣降级俸银，于应得银内扣除造报。
一、例载绿营武职，如有奉旨升任、赴京陛见、复奉谕旨命往军营办事者，未经接扎以前，应照原无本任之例支给军营得项，毋庸给予俸薪、干廉，统俟接扎之日起支新任得项。
一、例载武职员弁，随同督、抚、提、镇进京祝嘏，全支俸薪、马干，半支养廉。
一、例载候补试用人员，委代各营征剿员缺，系不接印代理。如世职人员，自有应得俸银。分发人员有职衔者，给予一半俸薪；无职衔者酌给把总一半俸薪。随标学习武举，给予马粮一份。保举送部考验，以千、把总分发候补者，给予把总全俸。分发之武进士，给予千总全俸。均有得项可支，未便支给署缺半薪，全支马干，半支养廉。
外省出师军营升补本省人员支食俸廉章程
一、外省出师军营升补本省提镇，闽省奉准上谕、部文及军营来咨以前、奉旨补授以后，新任得项在于新任建扣项下造支。闽省奉准上谕、部文或军营来咨以后，在于新任正项内造支。知照原任省分，毋庸支给。倘闽省未奉上谕、部文及军营来咨，则以接到本员请支文领之日，将本员奉旨补授日期，移咨该处军营，俟查覆到闽，方将本员新任得项核明给领。奉旨补授以后，接到文领以前，在于新任建扣造支；接到文领以后，在于新任正项动给。
一、外省出师军营升补本省提、镇大员，既奉上谕，或准部文及军营来咨，无论本员愿归原任、愿归新任，均以奉准上谕、部文及军营来咨之日，将署理斯缺之员作为署非悬缺办理。倘闽省未奉上谕、部文及军营咨报，则以接到本员文领之日起，署理斯缺之员作为署非悬缺，分别支食得项。
一、例载外省出师人员升补本省副将以下等官，则以接准军营咨报接扎之日起，支新任得项。闽省接准咨报接扎以前新任得项，在于新任建扣项下造支。闽省接准咨报接扎以后，在于新任正项动支。仍知照原任省分，毋庸支给。倘闽省未接军营咨报接扎，则以接到本员请支文领之日，将本员军营接扎日期，移咨该处军营，俟查覆到闽，方将本员新任得项核明给领。军营接扎以后，闽省接到文领以前，在于新任建扣项下造支。闽省接到文领以后，在于新任正项动支。署理斯缺之员均以接准军营咨报接扎之日，作为署非悬缺。倘闽省未准军营咨报接扎，则以接到本员文领之日起，作为署非悬缺，分别支食得项。
新定出师军营人员拔补别缺支食俸廉章程
一、本省出师员弁，在于军前升补本省别缺，弗克赴任，及前经升补别缺，未领扎付，续奉派令带兵，所有带兵起程以后，未领扎付以前，在于旧任支食旧任俸薪、干廉，仍俟军营接扎之日起，支新任得项。递署之员，即以是日起，作为署非悬缺，分别支食。
一、升补本省别缺已领扎付人员，续奉派赴军营带兵剿匪，弗克赴任，暨领扎后未赴新任，委署别缺、奉派出征，交卸署篆者，均以带兵起程之日起支新任俸薪、干廉，于新任内造销。署理斯缺之员，以新任官起程之日作为署非悬缺，分别支食。
一、新任官未赴新任人员，出师期内已领扎付，旋奉升迁参革，升迁以奉旨之日将应支旧衔得项在于原升之缺建扣项下造支，参革以出文之日截给。署任之员以新任官奉旨升迁及出文参革之日作为署系悬缺，分别支食。
一、出师升补人员奉旨以后，未经接扎以前，或奉撤回，其旧任得项以撤回之日住支，新任得项仍以接扎任事之日起支。
参革卸事失守城池延误军务支食俸廉章程
一、缘案暂行参革撤任，本任尚未开缺，案经审明无干，派令出师，续奉奏请开复原官，准予回任，自奉旨之日起，准其起支得项。
武职大小员弁支食俸廉成案
一、绿营员弁出师军营，毋论有无带印，即以离营之日扣除坐马干银。
一、试用人员委署员缺，奉委带兵剿匪、带印出师，准其查照署任人员支食得项。